
ASEMVAL JACA, S.L.
En Asemval Jaca, somos tu aliado estratégico en la gestión empresarial, ofreciendo soluciones especializadas en los ámbitos laboral, fiscal, contable y jurídico. Con años de experiencia y un equipo de profesionales altamente cualificados, nos comprometemos a brindarte asesoramiento personalizado y servicios de calidad para optimizar la operatividad de tu empresa y garantizar su cumplimiento normativo.
Ya sea que necesites apoyo en la planificación fiscal, la gestión de recursos humanos, la contabilidad empresarial o asesoramiento jurídico, en Asemval Jaca estamos preparados para ayudarte a tomar decisiones informadas y proteger los intereses de tu negocio. Nuestra misión es simplificar lo complejo, para que puedas enfocarte en lo que mejor sabes hacer: ¡Hacer crecer tu empresa!
NUESTROS SERVICIOS
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Fiscal
Especialistas en asesoramiento fiscal, maximizamos la eficiencia de tus obligaciones tributarias con soluciones personalizadas y transparentes, cuidando siempre de tus intereses.
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Laboral
Expertos en derecho laboral, brindamos soluciones a medida, optimizadas y eficientes para tratar y resolver cuestiones y conflictos salvaguardando los intereses de tu negocio.
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Contable
Proveemos asesoría contable para negocios, mejorando su administración financiera mediante estrategias a medida que aseguran resultados precisos y confiables.
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Jurídico
Especialistas en representación legal, protegemos tus derechos con estrategias personalizadas y transparentes, garantizando siempre la defensa de tus intereses.
Noticias del dia
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Pacto de socios y desbloqueo
¿Cómo constituir una sociedad al 50% si sólo uno de los socios aporta los fondos?
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Fusionar (o escindir) para evitar conflictos
Si usted desarrolla varias actividades, plantéese una fusión o una escisión…
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Situación de IT fraudulenta
Un trabajador está en situación de IT, pero la empresa le ha visto en redes sociales de vacaciones desarrollando actividades incompatibles con su dolencia...
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Derechos de arrastre y acompañamiento
Vea un supuesto en el que es muy interesante tener firmados unos pactos parasociales.
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Implicaciones de ser “gran tenedor”
El hecho de ser calificado como “gran tenedor” de viviendas también tiene consecuencias fiscales
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Compensación de subidas de convenio
Si una empresa nunca ha compensado el incremento salarial de los empleados que cobran por encima de convenio, ¿puede “congelar” este año su salario?
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Aportación de un inmueble con hipoteca
Si va a aportar un inmueble hipotecado a una sociedad, vigile los posibles costes…
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Arbitraje
Una nueva ley obliga a negociar antes de interponer una demanda. Pero ello no afecta al arbitraje…
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Reparto de bienes en la herencia
Cuantos más beneficiarios, menor es la tributación.
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